Een stevige start in de raad

De eerste maanden als gemeenteraadslid zijn intensief. Dossiers stapelen zich op, vergaderingen volgen elkaar snel op en inwoners rekenen op duidelijke keuzes. Of het nu gaat om een grote gemeente of een kleinere gemeente: overal vraagt het raadswerk om kennis, vaardigheden en zelfvertrouwen.

Daarom bieden wij een compleet opleidingsprogramma dat nieuwe gemeenteraadsleden een krachtig zetje in de rug geeft.

Op maat voor jouw gemeente

Elke gemeente is anders. We stemmen het programma af op de lokale context, de politieke verhoudingen en de ervaring van de deelnemers. Het resultaat: een leertraject dat aansluit bij de dagelijkse praktijk van jullie raad.

Met dit opleidingsprogramma investeren gemeenten niet alleen in individuele raadsleden, maar in de kwaliteit van het lokale bestuur als geheel. Zo zorgen we ervoor dat nieuwe volksvertegenwoordigers met vertrouwen, kennis en impact hun belangrijke taak kunnen vervullen.

Leerlijnen

Het programma bestaat uit een drietal leerlijnen die los kunnen worden verzorgd of zijn te combineren.

1. Structureren en verwerken van informatie

De deelnemers leren hoe ze bij grote hoeveelheden informatie totaaloverzicht kunnen houden, structuur aan kunnen brengen en verbanden kunnen herkennen.  Hierbij verhogen we de leessnelheid, verbeteren we het geheugen en kijken we naar randvoorwaarden.

2. Van logisch naar creatief denken

Vijf mensen die goed samenwerken verzinnen meer en kwalitatief hoogwaardiger ideeën dan 7 mensen die individueel nadenken. Het sleutelbegrip is hier wel ‘goed samenwerken’. De deelnemers leren hoe ze hun eigen denkkracht en die van hun team kunnen verhogen. We kijken daarbij naar het optimaliseren van de traditionele manier van denken en naar het verzinnen van oplossingen die je niet kunt vinden door goed logisch na te denken. We denken daarbij voorbij de logica. Het gehele creatieve proces komt aan de orde.

3. Slim omgaan met je tijd – Timemanagement

In het leven kun je niet alles tegelijkertijd doen. Je moet keuzes maken. De deelnemers krijgen in dit kader een zetje in de rug bij het stellen van positieve doelen die aansluiten bij hun drijfveren en hun talenten. Vervolgens leren ze hoe ze deze doelen zo effectief en efficiënt mogelijk kunnen bereiken.

Meer weten? Vraag een offerte aan of maak met ons een vrijblijvende afspraak voor een informatief gesprek.